浙江省金年会有限公司（浙江省职业教育集团）于2000年8月由浙江省机械工业厅成建制转体设立，是我省目前唯一的以装备制造业为主业的省属国有企业，位居中国大企业集团竞争力500强、中国机械工业百强第21位和省政府确定的“雄鹰行动”培育企业。集团公司产业集产、学、研、科、工、贸、融于一体，业务涵盖现代装备制造（包括风电设备制造、航空部件制造、军品装备制造、工程零部件制造、民爆器材制造等）、现代制造服务（包括检验检测等专有技术服务、工程咨询、设计、监理、总承包、爆破工程、商贸、金融服务等）、现代教育等领域，拥有71家成员单位，其中有1家创业板上市企业、1家新三板挂牌企业、14家高新技术企业、1家隐形冠军企业。集团拥有在岗职工一万余人。

集团公司坚持“科技机电”战略，拥有1个国家企业技术中心，1个国家地方联合工程实验室，8个省级重点实验室；1家国家创新型试点企业，15家高新技术企业；4个博士后科研工作站，3个院士工作站，7支省部级创新团队。近年来，集团公司获得国家科技进步二等奖1项，中国机械工业科学技术奖特等奖1项，省部级科技进步奖一等奖12项、专利授权超3000项，自主研发产品获“浙江制造精品”6项，“浙江省装备制造业重点领域首台（套）”产品9项。集团公司坚持“人才强企”战略，现拥有省特级专家1人、省“151人才培养工程”86人、省有突出贡献中青年专家6人；在职享受国务院政府特殊津贴人员11人。

一、年度报告情况

（一）主要会计指标

1.根据审计报告，截至2021年12月31日，集团企事业合并资产总额3732572.82万元，负债总额2596187.29万元，所有者权益1136385.53万元。

2021年，集团企事业合并实现营业收入3655775.6万元，营业成本3240566.02万元，销售费用145099.32万元，管理费用79123.83万元，财务费用1540.54万元，投资收益3933.75万元，营业利润104439.42万元，营业外收入3732.39万元，营业外支出7684.41万元，利润总额100487.4万元，净利润96027.92万元，营业利润率2.86%，净资产收益率9.32%，已交税费总额44634.74万元。

2.根据年初制定的预算，集团企事业合并营业收入完成比例为128.27%、利润总额完成比例为189.6%。

（二）审计报告摘要

1.管理层对财务报表的责任。编制和公允列报财务报表是公司管理层的责任，这种责任包括：一是按照企业会计准则的规定编制财务报表，并使其实现公允反映；二是设计、执行和维护必要的内部控制，以使财务报表不存在由于舞弊或错误导致的重大错报。

2.注册会计师的责任。在执行审计工作的基础上对财务报表发表审计意见。获取的审计证据是充分、适当的，为发表审计意见提供了基础。

3.审计意见。报告认为，金年会公司的财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制，公允反映了金年会公司2021年12月31日的合并及母公司财务状况以及2021年度的合并及母公司经营成果和现金流量。

（三）关联交易情况

集团合并范围内关联交易均已合并抵消；未纳入合并范围的关联交易如下：关联方采购商品（接受劳务）0.56亿元，出售商品（提供劳务）0.92亿元，租赁收益0.02亿元。

（四）政府扶持政策信息

2021年度，集团公司收到财政离退休人员经费补助0.05亿元。

二、“三重一大”情况

（一）重大决策

2021年，集团公司召开党委会31次、董事会12次、总经理办公会23次，审议通过168个“三重一大”事项。

（二）重大人事任免

2021年集团公司原副总经理、党委委员叶健松同志调省经信厅任职，集团公司原党委委员、纪委书记、监察专员任延飞同志退休，刘强同志任集团公司副总经理、党委委员，张书谨同志任集团公司党委委员、纪委书记、监察专员。

（三）重大项目投资及境外投资情况

2021年，集团公司全面贯彻落实省委省政府关于航空大部件制造项目的战略要求，继续推进CR929大飞机复合材料大部件制造项目；所属运达公司乌兰察布生产基地建设项目完成主体工程建设，当年投资16512万元；运达公司崇阳东岳（20MW）分散式风电项目正式并网，当年投资15971万元；运达公司禹城（36MW）分散式风电项目正式并网，当年投资30879万元；运达公司禹城苇河风电场一期（50MW）风电项目正式并网，当年投资37000万元；所属华昌公司年产100万支叉车系列油缸生产基地项目正式投产，当年投资3042万元；所属新联公司出资28619万元优化永联公司股权；所属诺和公司出资325万元设立美国子公司；所属万里集团宁波市英伦国际学校建设项目完成投资8439万元并投入使用；万里集团出资63317万元完成对汇融公司的控股。

（四）大额资金调度及使用情况

截至2021年12月31日，集团公司对成员单位借款余额1.38亿元，为成员单位提供担保余额0.78亿元。

三、社会责任履行情况

（一）人才队伍建设情况及劳动用工制度落实情况

截至2021年底，全集团在册职工共10096人，均签订劳动合同，严格执行劳动用工法律法规。全年引进应届生210人，新增用工数2312人。

全年引育省高层次人才特殊支持计划2人、省青年科技英才1人、“浙江杰出工匠”1人、“浙江工匠”6人、“浙江青年工匠”22人。

（二）安全生产情况

集团公司深入贯彻习近平总书记关于安全生产工作的重要论述，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，牢固树立和贯彻落实新发展理念，紧紧围绕“科技机电”建设目标，以实施浙江省第二轮安全生产综合治理三年行动计划为抓手，分析研判集团公司安全生产管理的根本性、全局性、长远性问题，认真落实安全生产主体责任，扎实推进双重预防机制建设、“遏重大”工作、“固本强基”建设，全力抓实、抓细、抓牢各项安全生产管控措施，有效提升了集团公司安全管理水平，圆满完成2021年省政府安全生产目标管理责任制考核要求，被省安委会评为2021年安全生产优秀单位，安全生产持续保持稳定向好态势。